transparencia equidad y responsabilidad de las acciones y decisiones públicas. Así lo recoge el artículo 9.2 de la Constitución Española que establece la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas.
Adiferencia de las condiciones especiales de ejecución, la condición esencial no viene impuesta por el órgano de contratación en los pliegos, sino que es una circunstancia (“esencial”) que afecta a la naturaleza misma del contrato y que, en su caso, impedirá la modificación no prevista del contrato. (Sobre condiciones esenciales ver
Lasempresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio. 5. La abolición efectiva del trabajo infantil; y. 6. La eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.
Objetoy ámbito de la Ley. Artículo 1. Objeto de la Ley. 1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer
decondiciones de las instalaciones, apoyo social, trato digno y comunicación, en los que obtuvieron calificaciones por arriba de 80 en una escala del 0-100. El dominio con menor calificación fue la capacidad de elección con una calificación de 65.8.5 De lo anterior, se puede concluir que el objetivo de ofrecer un trato adecuado a los
. 235 73 247 101 171 7 52 15
determinar las condiciones de un trato
